El Estatuto de los trabajadores establece el pago puntual del salario en la fecha y lugar convenidos según los usos y costumbres, sin embargo el impago y el retraso de salarios por parte del empresario, es una situación demasiado frecuente en el momento actual, en Fincas Legal te ayudamos a que conozcas los mecanismos legales de defensa que tienes frente a esta situación y te acompañamos en la reclamación de tu salario en caso de impago.
- Redacción de la reclamación ante el Organismo de Conciliación Laboral y asistencia al acto.
- Redacción de la demanda y defensa ante la jurisdicción Social.
- Reclamación ante el FOGASA si la empresa no es solvente.
Recuerde que la reclamación del salario impagado prescribe al año de su devengo
